Kompetenčný model veliteľa - lídra a Ozborené sily SR

Fulltext (.pdf 1,49 MB)

https://doi.org/10.52651/ntpp.b.2022.9788080406301.18-27

Autor: Dominika PAŽICKÁ ČERNÁKOVÁ

In: Nové trendy profesijnej prípravy v Ozbrojených silách [New Trends in Professional Training in the Armed Forces]: zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie [online].

ISBN: 978-80-8040-630-1 (online)

Strany: 18 - 27

Rok vydania: 2022

Vydavateľ: Akadémia ozbrojených síl generála Milana Rastislava Štefánika, Liptovský Mikuláš

Abstrakt: The professionalization of the armed forces in most countries of the world has brought the military as an organization and as a profession closer to the civilian environment, especially in terms of human resource management. The aim of the paper is to point out the positives of using competency models in the environment of the Armed Forces and to highlight the current status of the competency approach in the Armed Forces of the Slovak Republic.

Kľúčové slová: competence model, commander, leader, Armed Forces of the Slovak Republic.

Citácia:
PAŽICKÁ ČERNÁKOVÁ, Dominika. Kompetenčný model veliteľa - lídra a Ozborené sily SR. In: Nové trendy profesijnej prípravy v Ozbrojených silách [New Trends in Professional Training in the Armed Forces]: zborník z medzinárodnej vedeckej konferencie [online]. Liptovský Mikuláš: Akadémia ozbrojených síl generála Milana Rastislava Štefánika, 2022, s. 18-27. ISBN 978-80-8040-630-1 (online). Dostupné na internete: https://doi.org/10.52651/ntpp.b.2022.9788080406301.18-27